Ενώσεις

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Μακεδονίας-Θράκης συγκαλεί συνέλευση των δημοσιογράφων που εργάζονται στην εφημερίδα Metrosport.

Η εργασία των συναδέλφων στις ημερήσιες εφημερίδες, στους ραδιοτηλεοπτικούς σταθμούς και το ΑΠΕ-ΜΠΕ, κατά τις ημέρες των αργιών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, ρυθμίζεται ως εξής:

Μετά τη δέσμευση για καταβολή μέρους των οφειλομένων από την εργοδοσία των εφημερίδων Μακεδονία, Θεσσαλονίκη και Σπορ του Βορρά, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΜ-Θ αναστέλλει την εν εξελίξει απεργιακή κινητοποίηση στις παραπάνω εφημερίδες.

Σαφή στοιχεία εκδικητικότητας περιέχει η νέα επινόηση της κυβέρνησης να καταβάλει πλήρεις αποζημιώσεις μόνο σε μέρος εργαζομένων της ΕΡΤ, επιλεκτικά, μετρώντας την προϋπηρεσία καθενός από το σημείο που την εξυπηρετεί.

Η Ένωση Συντακτών Ημερήσιων Εφημερίδων Μακεδονίας-Θράκης οργανώνει και φέτος στο κτήριό της (Στρατηγού Καλλάρη 5) την καθιερωμένη ετήσια γιορτή της για την κοπή της βασιλόπιτας.

Νέα στοιχεία για τον τρόπο που αντιμετωπίζει η κυβέρνηση το ζήτημα της ΕΡΤ ήρθαν σήμερα στο φως με αφορμή την προσφυγή εργαζομένων της ΕΡΤ3 στην Επιθεώρηση Εργασίας για την καταβολή δεδουλευμένων και υπολειπόμενων αδειών.

Την αντίδρασή του στην κυβερνητική απειλή για κλείσιμο των δημοτικών Μέσων Ενημέρωσης αποτύπωσε σε ψήφισμά του το δημοτικό συμβούλιο του δήμου Θεσσαλονίκης, ανταποκρινόμενο στο αίτημα που διατύπωσε αντιπροσωπεία του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΣΗΕΜ-Θ στη χθεσινή συνεδρίασή του.

Δεν περιλαμβάνει, όπως όλα δείχνουν, τη Βόρεια Ελλάδα και την περιφέρεια το θολό όραμα της κυβέρνησης για τη δημόσια ραδιοτηλεόραση.

Το ΔΣ της ΕΣΗΕΜ-Θ κηρύσσει νέα πενθήμερη απεργία στην εφημερίδα «Εβδόμη», στον ραδιοφωνικό σταθμό «Studio 7» και στην εβδομαδιαία εφημερίδα «Sevensport» από τις 16.00 της Τετάρτης 27 Νοεμβρίου έως τις 16.00 της Δευτέρας 2 Δεκεμβρίου.

Συνεχίζονται οι απεργιακές κινητοποιήσεις της ΕΣΗΕΜ-Θ στα μέσα του Γ. Χλώρου στην Καβάλα, ο οποίος επιμένει στην επιχείρηση εξόντωσης των εργαζομένων με εκδικητικές απολύσεις, μη καταβολή αποζημιώσεων, ανεξόφλητα δεδουλευμένα από τον Δεκέμβριο του 2012, οφειλές επιδομάτων περασμένων ετών και πλήρη απορρύθμιση στοιχειωδών εργασιακών σχέσεων.